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WEEK END
Télévision
Avis aux accros aux sacro-saintes séries
Déjà, dans les supermarchés, elles sont cadenassées comme l'alcool. Un jour, dans les librairies, il y aura un rayon sériesMarché de l'Art
La Chine sort ses griffes
Elle se serait imposée au premier rang du marché mondial, pendant que Hong-Kong s'impose en centre artistiqueBonnes feuilles
Embedded with la jet-set
Un journaliste plonge dans la jet set déguisé en nègre d'édition pour les besoins d'un livre - Vient de paraître
L'eau noire
Editions Stock
Archives de catégorie : Management
« Nous sommes face à une génération de confort… »
Georges Nurdin, directeur de Paris School Of Business, dresse le portrait quelque peu inquiétant d’une future génération d’actifs, peu compatible avec l’univers actuel des organisations Continuer la lecture
« L’intéressement et la participation sont des outils de management »
Le plaidoyer convaincant du président de l’association Fondact pour une modernisation du partage capital/travail Continuer la lecture
Errare Dirigeantum Est
La culture de l’erreur
Double digit, par François Lainée Continuer la lecture
La vache et le dindon
Echange flexibilité contre employabilité Continuer la lecture
Plafond de verre
Le pouvoir, dernier bastion de la masculinité Continuer la lecture
Inside the Jobs company
Le premier chapitre du livre d’un journaliste de Fortune révèle le culte du secret érigé en méthode de management. Extraits du livre Inside Apple, paru aujourd’hui aux éditions Dunod. Continuer la lecture
Plafond de verre
Directrices bienvenues, mais pas vraiment recherchées
Double digit, par François Lainée Continuer la lecture
Génération Z
Les générations se suivent et ne se ressemblent pas Continuer la lecture
« Pour une contre-culture du management »
Pour le sociologue Christian Morel, éviter les décisions absurdes qui menacent les grandes organisations est possible. A condition d’observer quelques “métarègles” Continuer la lecture
Wall street management
Les banques échappent aux licenciements massifs, mais pas au stress au travail Continuer la lecture
Les attentes actuelles des entreprises
Le retour aux sources, l’information, la motivation, le collectif Continuer la lecture
Niveau d’alerte
Le middle-management en première ligne Continuer la lecture
La symbolique managériale
Montrez-moi vos bureaux, je vous dirai quel est le mode de management de votre entreprise Continuer la lecture
« La France n’a pas la culture de la prévention »
Le spécialiste des risques psychosociaux, Jean-Claude Delgènes, ausculte les entreprises et y voit les causes collectives de souffrances individuelles se multiplier. Diagnostic
Entretien avec le fondateur de Technologia Continuer la lecture
Call centers et management
La qualité des services rendus aux clients est directement liée au bien-être des salariés Continuer la lecture
Le juste prix
Une équation complexe qui n’absout en rien les extravagances de quelques-uns Continuer la lecture
Archivage – La gestion documentaire
Gouvernance, mode d’emploi Continuer la lecture
Prévoyance – Epargne salariale
Le principe manque encore de simplification et de pédagogie pour séduire à leur tour les petites entreprises Continuer la lecture
« Etre poli fait du bien »
Les incivilités et la perte des convenances affectent les relations des entreprises avec leur clientèle et finit par les miner de l’intérieur – Vu d’en haut avec Julien Damon, professeur associé à Sciences-Po Continuer la lecture
Management – Les réseaux sociaux d’entreprise
L’autre RSE a tout pour séduire. Et pourtant Continuer la lecture
Génération free-lance
Bienvenue dans les nouveaux modes d’emplois, nomades et hybrides Continuer la lecture
Recrutement – L’assessment, distanciel ou présentiel
L’évaluation du candidat ou du salarié connaît un nouvel essor avec le e-learning Continuer la lecture
Management – L’essaimage dans les grands groupes
Essaimez, il en restera toujours quelque chose Continuer la lecture
RH – Les IAE
Des écoles de commerce presque comme les autres Continuer la lecture
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