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WEEK END
Télévision
Avis aux accros aux sacro-saintes séries
Déjà, dans les supermarchés, elles sont cadenassées comme l'alcool. Un jour, dans les librairies, il y aura un rayon sériesMarché de l'Art
La Chine sort ses griffes
Elle se serait imposée au premier rang du marché mondial, pendant que Hong-Kong s'impose en centre artistiqueBonnes feuilles
Embedded with la jet-set
Un journaliste plonge dans la jet set déguisé en nègre d'édition pour les besoins d'un livre - Vient de paraître
Occupy Wall Street
Editions Les arènes
Archives de catégorie : Ressources humaines
L’expatriation au féminin
Les lignes commencent à bouger Continuer la lecture
Génération Z
Les générations se suivent et ne se ressemblent pas Continuer la lecture
Le stress au travail dans les TPE et PME
Concrètement, les risques psycho-sociaux – RPS – ne figurent pas encore dans l’agenda des dirigeants de PM Continuer la lecture
Le recours au chômage partiel
Encore trop peu utilisé en raison de sa complexité administrative et juridique Continuer la lecture
Les systèmes d’information des ressources humaines
L’allègement de l’administratif au profit du stratégique Continuer la lecture
Les techniques non conventionnelles de recrutement
Serious game, business game, et jeux concours Continuer la lecture
Les recrutements d’entreprise et les structures d’insertion – SIAE
De la cohabitation à l’intérêt bien compris Continuer la lecture
Prévoyance – Epargne salariale
Le principe manque encore de simplification et de pédagogie pour séduire à leur tour les petites entreprises Continuer la lecture
L’accessibilité des locaux de l’entreprise
Les freins culturels persistent, les règles et sanctions se renforcent Continuer la lecture
Recrutement – L’assessment, distanciel ou présentiel
L’évaluation du candidat ou du salarié connaît un nouvel essor avec le e-learning Continuer la lecture
Management – L’essaimage dans les grands groupes
Essaimez, il en restera toujours quelque chose Continuer la lecture
Expatriation – Les packages home based
Le principe du “No loss, no gain » Continuer la lecture
RH – Les IAE
Des écoles de commerce presque comme les autres Continuer la lecture
RH – Master web pour web master
Les formations aux nouveaux métiers du web, en attendant que les grandes écoles intègrent le digital dans leur cursus Continuer la lecture
Marions-les
Une vague de regroupements bouscule le paysage des business schools. Pour quelle stratégie ? Continuer la lecture
Motivation – Credo générationnel
La génération Y bouleverse les standards de la motivation en entreprise Continuer la lecture
Les charmes du « French engineer »
Le modèle français fait des adeptes en Chine Continuer la lecture
De profundis
Le recours à la grève est en baisse. Un bien pour un mal ? Continuer la lecture
Ressources humaines – Le capital senior
L’anticipation des fins de carrière est une chose, le changement des mentalités en est une autre
> Journal numérique Continuer la lecture
Recrutement – Génération Y
Une question de séduction plus que de sélection
> Journal numérique Continuer la lecture
RH – Expatriation
Les conditions d’une expatriation gagnant-gagnant
> Journal numérique Continuer la lecture
Création d’entreprise – Le statut de travailleur indépendant
La liberté et la rémunération au prix de l’insécurité et du risque
> Journal numérique Continuer la lecture
Economie sociale – Les structures d’insertion par l’activité économique
Une manière pour les entreprises de participer à la lutte contre l’exclusion
> Journal numérique Continuer la lecture
Dématérialisation – Une direction spécifique pour un sujet transverse ?
Aucun service n’échappe à la dématérialisation
> Journal numérique Continuer la lecture
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